一、落实各项就业政策，为高校毕业生就业提供便利。开展高校毕业生等青年就业政策宣介活动、公共就业服务进校园活动等，全面落实“1131”就业服务，促进毕业生尽快就业。一是2024年大学生档案接收2910人，转出375人，为大学生提供政审服务156人次；二是大学生实名登记方面：完成2024年度离校未就业应届高校毕业生实名登记1148人，总体就业率达94%；三是开展“见助成长”就业见习集中对接活动，全年开发见习岗位452个，新增见习人员302人；四通过城镇公益岗安置就业困难人员72人。

二、开展“面对面”线下招聘，做好就业服务保障。充分发挥劳务服务站、劳务协作机制作用，组织专人深入企业走访，详细了解企业用工需求，一是2月19日，在万人广场举办春风行动暨就业援助月专场招聘会，为全县返乡农民工、就业困难人员送温暖关怀，全力帮助群众“好就业”、“就好业”、企业“好招工”“招好工”。本次招聘会现场由36余家企业和网上县域内38家企业提供，提供了包括营销、制造、保安服务、技术生产、服务行业等类型岗位10000余个，吸引5000余人次入场应聘，达成就业意向1200余人。二是3月6日，利用张村镇苏秦村庙会开展“春风行动送温暖，精准服务稳就业”这一主题活动，为当地的居民送上了关爱与帮助，助力民生就业稳定。此次宣传活动，现场县域内30家企业和省外28家企业共为求职者提供岗位5000多个，涉及酒店、餐饮、物流、新能源开发、电气自动化、网络科技等多个领域，现场接受咨询130余人，发放就业宣传册400余份，取得了良好效果。三是6月7日至9月14日，期间组织“百日千万专项招聘行动”，集中组织直播带岗、网络专区服务、线下专场招聘等岗位对接活动,其中网络招聘公告发布4期，6月25日在万人广场举办线下招聘专场，共有35家企业参加活动，涉及医疗化工、机械制造、服务等十几个行业，提供3000余个工作岗位，现场参会500余人次，达成初步就业意向162人，发放宣传页600余份。四是11月11日，在万人广场举办以“就”在金秋，“职”面未来为主题的2024年“金秋招聘月”专项招聘活动，本次招聘会共邀请河南仰韶酒业集团，东方希望（三门峡）铝业有限公司，河南津津友味食品有限公司等40余家企业，涉及机械、化工、食品、移动通讯等20多个行业，共吸引了900余位求职者进场咨询，挑选心仪岗位，达成初步用工意向363人。