一年来，县国资委在县委、县政府的领导下，按照渑池县法制建设年工作要求，紧紧围绕年初确定的法治工作思路和目标，严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，积极开展普法教育宣传，全力推进法治建设，自觉运用法治思维和法治方式处理问题，解决问题，不断推动国资监管工作高质量开展，现将2023年度法制建设工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）高度重视，扛牢责任。一是委党委高度重视，党委书记严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，带头抓法治建设工作，亲自部署、亲自落实。分管领导抓具体，其他班子成员按照一岗双责具体落实。二是每半年听取一次法治建设工作汇报，研判法制工作存在问题，并提出处置措施，做出工作安排，做到早发现、早重视、早应对，较好的解决了五家“僵尸企业”部分职工反映的历遗留问题，化解了信访风险。三是将法治建设纳入全年工作规划和年度绩效工作考核要点，与业务工作同部署、同推进、同督促、同考核，确保依法治县工作落到实处。

（二）加强学习教育，努力提高干部职工法治意识。一是把习近平总书记有关依法治国重要论述批示、指示精神列入学习计划，不定期组织中心组理论学习成员集中学习，交流研讨，通过学习，班子成员法制观念得到了大幅度地提高；二是把《民法典》以及依法治国、依法治县等文件精神列为周二职工集中学习主要内容，狠抓学习运用，不断加强干部职工的法制观念和依法合规的办事能力。

（三）聘请法律顾问，为重大决策提供法律支持。我委严格依法依规决策，落实党委政府法律顾问制度，聘请锐达律师事务所律师为常年法律顾问，为我委的国资国企监管、重大决策、妥善解决国企改革遗留问题、僵尸企业处置等提供了法律支持，使我们的各项工作依法依规顺利开展。

（四）完成县人大对县属国有企业资产管理情况的监督工作。4月19日牵头开展了县人大对渑池县国有企业资产管理情况调研工作，并撰写《渑池县国有企业资产管理情况报告》，4月21日提交县人大常委会常务会议进行了审议。

二、存在的不足和原因。

一是工作机制尚不完善。在推动全面法治建设工作落实方面，开会传达精神、下发文件较多，但具体抓落实的针对性、有效性还不强。二是指导推动企业全面法制建设还不够平衡。破产改制企业工人存在年龄偏大、流动性很多普法宣传信息不容易接受。

三、下步打算及2024年法治工作安排。

针对我们工作中存在的问题，坚持以党的二十大精神和习近平总书记关于依法治国总要求为指导，认真落实县委关于全面法治建设的部署要求，坚持问题导向，下力深挖问题、解决问题，确保高质量完成好全面法治建设各项任务，推动国资系统法治建设向纵深推进。

渑池县国有资产监督管理委员会

2023年11月13日