师焕梅、杨成方、杨群林等委员：

　　您们提出的关于“多举措让乡村年轻家长‘留得下、留得好’”的建议收悉。现答复如下：

　　今年以来，为促使我县乡村年轻家长就地就近实现就业创业，我局立足部门职能，全面贯彻落实促进就业、支持创业的一系列文件精神，进一步提升就业服务水平、落实创业优惠政策，建立健全就业创业工作机制，多措并举促使我县乡村年轻家长能留在渑池稳定就业。

　　一、开展线上线下招聘，做好就业保障

　　今年以来，我局利用V观渑池、云上渑池等网络平台，发布《2023年网络招聘信息公告》8期，利用移动短信平台，发布信息1.2万条，提供就业岗位1.8万余个。开展线下招聘，充分发挥劳务服务站、劳务协作机制作用，组织专人深入企业走访，详细了解企业用工需求；2月份在万人广场举办春风行动暨就业援助月专场招聘会，为全县乡村年轻劳动力、返乡农民工、就业困难人员送就业岗位，全力帮助群众“好就业”“就好业”、企业“好招工”“招好工”。本次招聘会吸引1300余人次入场应聘，达成就业意向350余人；4月份在万人广场举办“万人助万企”用工对接专项招聘会，参加此次招聘会4000余人，先后有2000余求职者咨询应聘，达成就业意向500余人，很好地帮助我县乡村年轻家长在县域附近稳定就业。

　　二、建立健全服务机制，助推返乡创业

　　充分利用微信公众号、电视、网站等多媒体平台，大力宣传返乡创业相关扶持政策，在万人广场、万洋国际和交通主干道悬挂宣传横幅，发放宣传彩页累计达1000余份。同时，畅通创业担保贷款办理渠道，进一步简化贷款申请材料，压缩办理时间，提高业务经办效率。积极采取自然人担保、财产担保等多种方式,扩大贷款范围到种植业、养殖业。通过增加借款人、担保人承诺书，确保贷款受理程序上更加流畅，贷款防控上更加严密。截止目前，已发放乡村年轻家长创业贷款244 笔6233万元，带动就业1136人；为符合条件的乡村年轻家长发放一次性创业补贴3人1.5万元。

　　接下来，我们将持续推动就业扩量提质，推进公益性岗位安置、鼓励企业吸纳就业、鼓励创业带动就业等工作。积极组织创业有成和创业愿望强烈的外出乡村年轻家长召开创业经验交流会，通过宣传家乡发展情况，以乡情感召外出人员返乡创业，努力营造返乡创业的浓厚氛围。同时，积极推送我县企业招聘信息，拓宽就地就近就业渠道，激发市场主体活力，推进乡村年轻家长就地就近实现就业，确保就业规模总体稳定。

　　感谢您们对人社工作的关心，希望今后继续对我们的工作给予关注和支持。

　　渑池县人力资源和社会保障局

　　2023年8月8日