今年以来，渑池县人社局劳动人事争议仲裁院创新服务举措，坚持以党建品牌建设为统领，以践行为民服务为宗旨，着力助推业务质效提升。以突破、完善、深化为核心，优化凸显党建组织引领，扎实推进调解仲裁工作公正廉洁有序开展。
　　一是强化党性教育。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神放在头等位置，牢固树立四个意识，坚定四个自信，践行两个维护。严格按照党建计划落实三会一课、主题党日、组织生活会等基本制度，充分利用学习强国等平台将学习落到实处，提高党性修养，为仲裁事业凝心聚魂。二是强化廉政教育。扎实履行仲裁员职责，坚守廉洁仲裁底线，通过支部书记上廉政党课、观看警示教育片、分析典型案例等，使全体仲裁员特别是业务骨干和重要岗位工作人员，提高廉洁自律意识，随时保持自省，为维护和谐劳动关系、维护社会公平正义保驾护航。三是强化勤政为民教育。以党建引领为基础，牢牢树立执政为民，廉政为民的思想，优化提升调解仲裁员服务水平。同时，积极开展疑难案例研讨会，在交流办案经验的同时，熟练运用专业知识，充分掌握调解技巧，逐步提高仲裁员办案效率和质量，为仲裁工作高质量发展增添助力。
　　截至目前，渑池县人社局劳动人事争议仲裁院共受理劳动争议案件 40件，涉案标的额达640余万元。(县人社局)